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FAIR - Fachkanzlei für Arbeits- und Insolvenzrecht

Insolvenzarbeitsrecht

Insolvenzarbeitsrecht nennt man den Grenzbereich zwischen Arbeitsrecht und Insolvenzrecht. Hauptsächlich geht es um arbeitsrechtliche Ansprüche des Arbeitnehmers im Insolvenzverfahren des Arbeitgebers.
Folgende Fragestellungen sind sehr häufig:

  • Wie komme ich zu meinem Lohn, den der Arbeitgeber vor Insolvenzeröffnung nicht gezahlt hat?
  • Kann mir der Insolvenzverwalter ohne weiteres betriebsbedingt kündigen?
  • Welche Kündigungsfrist für Arbeitsverhältnisse gilt im Insolvenzverfahren?
  • Was geschieht mit der betrieblichen Altersversorgung in der Insolvenz?
  • Welche Rechte habe ich, wenn es in der Insolvenz zu einem Betriebsübergang kommt?​​

Als Fachanwalt für Arbeits- und Insolvenzrecht kann ich diese und andere Fragen kompetent beantworten.